職位描述

（一）崗位職責：

1、有偉大極具野心的職業發展、事業發展目標，有意愿為自己、為家庭創造更多價值，有意志和決心承擔更多責任，需要有為自己職業發展、事業發展的更大平臺；

2、有擔當責任意識，工作積極主動，具備有業績完成能力、崗位勝任能力、領導勝任能力；

3、負責團隊組建、培訓及管理，確保團隊成員具備業績完成能力、崗位勝任能力、領導管理能力，并帶領團隊完成部門工作目標；負責領導、管理與管控下屬滿負荷周、月工作計劃、布置與考核，完成月、季、年業績目標。

4、根據公司發展方向，研發新產品，進行實驗數據的整理分析，確定實驗方向，達成公司研發效率目標。負責市場信息收集，了解產品的技術發展趨勢，提出新項目、新產品、新工藝、新設備的改進建議。

5、制定疊層電池研發計劃，管控標準，平均效率達到目標轉化率。項目擴產，進行設備選型，設備商技術評估，技術協議制定工作。產線問題分析，與研發線進行工藝匹配，提升產線效率，良率。

6、異質結鈣鈦礦疊層電池工藝優化改進，效率提升，提高電池工藝穩定性，有效性，降低電池單瓦成本。

7、與高校，企業進行鈣鈦礦異質結疊層電池工藝的開發。與設備原廠進行溝通，制定設備支持標準，梳理設備相關備品備件。

8、參與重要項目的研發工作，指導下屬團隊的工作。審核技術資料和成果，進行外部技術交流.負責技術外包的管理工作；監督研發完成情況和進度，負責研發項目的成果評價與論證.對研發項目進行評價和考核，編寫總結報告，提出研發工作改進建議。

（二）任職要求：

1、碩士以上學歷，物理、化學、材料、硅材料、半導體、微電子，光伏等相關專業。

2、6年以上工作經驗，精通異質結太陽能電池生產、質管、研發、工藝管控。

3、良好的溝通能力，善于推動供應商提供有效的技術和物料支持。

4、有良好的團隊建設和項目管理能力。

（三）上班地點：

杭州市蕭山區蕭清大道2826號

職位描述

（一）崗位職責：

1、有偉大極具野心的職業發展、事業發展目標，有意愿為自己、為家庭創造更多價值，有意志和決心承擔更多責任，需要有為自己職業發展、事業發展的更大平臺；

2、有擔當責任意識，工作積極主動，具備有業績完成能力、崗位勝任能力、領導勝任能力；

3、負責BIPV光伏建筑組件的市場開發與銷售工作，收集和整理客戶需求，制定營銷策劃方案，確保項目承接。爭取獲得甲方或業主的支持，參與招標文件的編制和開標詢標工作，并對結果負責。

4、主動做好渠道建設，構建良好關系，引導、爭取給予政策支持、確保項目承接。完成搜索、收集、拜訪、邀請、來訪、考察、洽談項目滾動跟蹤有效信息；

5、組織相關部門進行招標文件的評審，督促各職能部門提出修改建議和書面意見。負責組織合同評審，確保付款方式、質量、工期、索賠等核心條款風險最小化，保證合同既滿足客戶要求又滿足公司利益及符合相應國家法律法規、政策。負責組織生產、工藝、供應等相關部門進行合同交底。配合公司職能部門做好售后服務、客戶滿意度調查工作，維護老客戶、大客戶的關系。

（二）任職要求：

1、本科及以上學歷，機電類或營銷類相關專業。

2、具備3年以上BIPV銷售經驗，或光伏、幕墻、建材等行業銷售經驗，有市場資源可優先考慮。

3、掌握相關光伏產品的基礎知識，對行業方案有一定了解。

4、以結果為導向，具備較強的溝通能力和抗壓能力，能夠獨當一面處理相關問題。

5、具有良好的溝通協調能力、團隊合作意識和客戶服務意識。

6、能適應長期出差。

（三）上班地點：

杭州市蕭山區蕭清大道2826號

職位描述

（一）崗位職責：

1、有偉大極具野心的職業發展、事業發展目標，有意愿為自己、為家庭創造更多價值，有意志和決心承擔更多責任，需要有為自己職業發展、事業發展的更大平臺；

2、有擔當責任意識，工作積極主動，具備有業績完成能力、崗位勝任能力、領導勝任能力；

3、負責招商、銷售經理團隊組建、培訓及管理，確保銷售經理具備業績完成能力、崗位勝任能力、領導管理能力，并帶領團隊完成業績目標；負責領導、管理與管控銷售經理滿負荷周、月工作計劃、布置與考核，完成月、季、年業績目標

4、負責BIPV光伏建筑組件的市場開發與銷售工作，收集和整理客戶需求，制定營銷策劃方案，確保項目承接。爭取獲得甲方或業主的支持，參與招標文件的編制和開標詢標工作，并對結果負責。

5、主動做好渠道建設，構建良好關系，引導、爭取給予政策支持、確保項目承接。完成搜索、收集、拜訪、邀請、來訪、考察、洽談項目滾動跟蹤有效信息；

6、組織相關部門進行招標文件的評審，督促各職能部門提出修改建議和書面意見。負責組織合同評審，確保付款方式、質量、工期、索賠等核心條款風險最小化，保證合同既滿足客戶要求又滿足公司利益及符合相應國家法律法規、政策。負責組織生產、工藝、供應等相關部門進行合同交底。配合公司職能部門做好售后服務、客戶滿意度調查工作，維護老客戶、大客戶的關系。

（二）任職要求：

1、本科及以上學歷，機電類或營銷類相關專業。

2、具備5年以上BIPV銷售經驗，或光伏、幕墻、建材等行業銷售經驗，有市場資源可優先考慮。

3、掌握相關光伏產品的基礎知識，對行業方案有一定了解。

4、以結果為導向，具備較強的溝通能力和抗壓能力，能夠獨當一面處理相關問題。

5、具有良好的溝通協調能力、團隊合作意識和客戶服務意識。

6、能適應長期出差。

（三）上班地點

  杭州市蕭山區蕭清大道2826號；

職位描述

1、任職資格要求：

1.1 有極具野心的職業發展目標，有意愿為自己、為家庭創造更多價值，有意志和決心承擔更多責任，需要有為自己職業發展的更大平臺；

1.2有擔當責任意識，工作積極主動，具備有業績完成能力，崗位勝任能力、領導管理能力；

1.3 確保設計的方案、施工圖、加工圖的設計質量和計劃，嚴格執行設計標準化工作、項目進度計劃，確保設計任務按期完成，同時對營銷、工程、生產等提供技術支持與服務；

2、任職學歷、經歷要求：

2.1 博士、碩士、本科學歷，985/211院校，土木工程、結構工程等相關專業應屆畢業生；

2.2 熟悉OFFICE辦公軟件及行業涉及的相關設計、繪圖軟件；

2.3 具備較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致，優秀的溝通、協調、組織能力；

3、上班地點與薪資待遇：

3.1 上班地點：杭州上城區中河中路258號瑞豐大廈；

3.2 薪資待遇：基本月薪＋五險一金＋月度考核工資＋設計獎金

職位描述

1、任職資格要求：

1.1 有極具野心的職業發展目標，有意愿為自己、為家庭創造更多價值，有意志和決心承擔更多責任，需要有為自己職業發展的更大平臺；

1.2 有擔當責任意識，工作積極主動，具備崗位勝任能力、領導管理能力，具備自我編制布置滿負荷工程技術管理，技術支持等周、月工作計劃并完成周、月工作計劃的能力；

1.3根據公司的年度技術發展計劃要求，編制施工方面的年度技術發展計劃對每個項目報審的施工組織設計及專項方案進行審核，并提出書面的修改意見和建議，督促工程項目部進行修改完善并檢查；

1.4根據工程項目需求，對工程項目的技術工作進行指導，參與或組織進行項目上的專家評審、技術交流會議等參與對工程施工安裝過程中出現的重大技術質量事故進行調查分析，針對問題提出整改意見，并督促整改；

1.5督促項目部對重大工程竣工后編制施工技術總結，并在內部進行技術交流。

2、任職學歷、經歷要求：

2.1本科及以上學歷，土工工程、工程力學等相關專業；

2.2有5年及以上鋼結構技術性管理工作經驗；

2.3具備較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致，出色的團隊管理能力，優秀的溝通、協調、組織與開拓能力；

3、上班地點與薪資待遇：

3.1 上班地點：蕭山開發區蕭清大道2826號杭蕭鋼構股份有限公司以及全國各地項目部進行技術支持出差；

3.2 薪資待遇：基本月薪＋五險一金＋月度考核工資＋年終獎金。

職位描述

1、任職資格要求：

1.1 有極具野心的職業發展目標，有意愿為自己、為家庭創造更多價值，有意志和決心承擔更多責任，需要有為自己職業發展的更大平臺；

1.2 有擔當責任意識，工作積極主動，具備崗位勝任能力、領導管理能力，具備自我編制布置滿負荷工程巡檢，項目支持等周、月工作計劃并完成周、月工作計劃的能力；

1.3根據工程巡檢計劃，針對不同類型的工程，不同的施工階段及時期，確定工程巡檢內容按照巡檢計劃內容及巡檢管理制度進行各項檢查，查看工程實體、節點構造、安全措施關鍵部位進行檢查，并形成書面報告；

1.4針對發現的問題出具書面整改意見，督促項目部落實整改和回復，并對問題整改情況進行檢查落實對發現的施工現場嚴重違規行為或重大安全、質量隱患，要立即制止；

1.5巡檢項目結束后，整理項目巡檢報告、影音資料存檔，負責工程巡檢部技術文件、資料檔案的管理。

2、任職學歷、經歷要求：

2.1大學本科及以上學歷，土木工程、建筑類相關專業，年齡30-45歲；；

2.2從事5年以上鋼結構工程現場施工或技術管理工作，具有較豐富的現場施工經驗和發現并解決技術、質量問題的能力；

2.3具備較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致，出色的團隊管理能力，優秀的溝通、協調、組織與開拓能力；

3、上班地點與薪資待遇：

3.1 上班地點：蕭山開發區蕭清大道2826號杭蕭鋼構股份有限公司以及全國各地各項目部巡檢出差；

3.2 薪資待遇：基本月薪＋五險一金＋月度考核工資＋年終獎金。

職位描述

1、任職資格要求：

1.1 有極具野心的職業發展目標，有意愿為自己、為家庭創造更多價值，有意志和決心承擔更多責任，需要有為自己職業發展的更大平臺；

1.2 有擔當責任意識，工作積極主動，具備有業績完成能力、崗位勝任能力、領導管理能力，具備自我編制布置滿負荷客戶拜訪、來訪，客戶簽約等周、月工作計劃并完成周、月工作計劃的能力；

1.3 負責湖州、嘉興地區、某區縣招商、銷售，協助供、需雙方企業，共同完成業績目標；

1.4 負責湖州、嘉興地區、某區縣招商、銷售與采購業務管理，負責業務管理為房地產、建筑施工、機電安裝、水電暖通、裝飾裝修等企業進入萬郡綠建競價、競拍平臺進行采購，并完成月、季、年業績目標；

1.5 負責湖州、嘉興地區、某區縣招商、銷售業務管理，負責業務為建筑材料、鋼材貿易、門窗五金、機電設備、水電暖通、裝飾裝修等生產、貿易企業進入萬郡綠建競價、競拍平臺進行銷售，完成月、季、年業績目標。

2、任職學歷、經歷要求：

2.1 本科學歷，專業不限，男女不限，年齡28歲-38歲；

2.2 有5年以上從事總承包、建材類行業銷售管理經驗，熟悉建材、工程行業；

2.3 在湖州、嘉興地區、某區縣有良好的公共關系人脈資源或開發與維護能力、溝通洽談能力及有意愿服務客戶的意識，學習能力較強。

3、上班地點與薪資待遇：

3.1 上班地點：湖州、嘉興某區縣范圍內、蕭山開發區蕭清大道2826號萬郡綠建科技有限公司；

3.2 薪資待遇：基本月薪＋五險一金＋月度考核工資＋月度業績結算獎勵

職位描述

1.任職資格要求：

1.1 有偉大極具野心的職業發展、事業發展目標，有意愿為自己、為家庭創造更多價值，有意志和決心承擔更多責任，需要有為自己職業發展、事業發展的更大平臺；

1.2 有擔當責任意識，工作積極主動，具備有業績完成能力、崗位勝任能力、領導勝任能力；

1.3 負責湖州、嘉興地區、區縣招商、銷售經理（11人）團隊組建、培訓及管理，確保銷售經理具備業績完成能力、崗位勝任能力、領導管理能力，并帶領團隊完成業績目標；

1.4 負責湖州、嘉興地區、區縣招商、銷售與采購業務管理，負責業務為房地產、建筑施工、機電安裝、水電暖通、裝飾裝修等企業進入萬郡綠建競價、競拍平臺進行采購，負責領導、管理與管控銷售經理滿負荷周、月工作計劃、布置與考核，完成月、季、年業績目標；

1.5 負責湖州、嘉興地區、區縣招商、銷售業務管理，負責業務為建筑材料、鋼材貿易、門窗五金、機電設備、水電暖通、裝飾裝修等生產、貿易企業進入萬郡綠建競價、競拍平臺進行銷售，負責領導、管理與管控銷售經理滿負荷周、月工作計劃、布置與考核，完成月、季、年業績目標。

2、任職學歷、經歷要求：

2.1 本科及以上學歷，專業不限，男女不限，年齡28歲-38歲；

2.2 有5年以上從事總承包、建材類行業銷售管理經驗，熟悉建材、工程行業；

2.3 有湖州、嘉興地區、區縣良好的公共關系人脈資源或開發與維護能力、溝通洽談能力及有意愿服務客戶的意識，學習能力較強。

3、上班地點與薪資待遇：

3.1 上班地點：杭州市蕭山開發區蕭清大道2826號萬郡綠建科技有限公司及湖州、嘉興地區各區縣經常性出差；

3.2 薪資待遇：基本月薪＋五險一金＋季度考核工資＋年度業績結算獎勵

職位描述

1、任職資格要求：

1.1 有極具野心的職業發展目標，有意愿為自己、為家庭創造更多價值，有意志和決心承擔更多責任，需要有為自己職業發展的更大平臺；

1.2 有擔當責任意識，工作積極主動，具備有業績完成能力、崗位勝任能力、領導管理能力，具備自我編制布置滿負荷客戶拜訪、來訪，客戶簽約等周、月工作計劃并完成周、月工作計劃的能力；

1.3 負責麗水、溫州地區、某區縣招商、銷售，協助供、需雙方企業，共同完成業績目標；

1.4 負責麗水、溫州地區、某區縣招商、銷售與采購業務管理，負責業務管理為房地產、建筑施工、機電安裝、水電暖通、裝飾裝修等企業進入萬郡綠建競價、競拍平臺進行采購，并完成月、季、年業績目標；

1.5 負責麗水、溫州地區、某區縣招商、銷售業務管理，負責業務為建筑材料、鋼材貿易、門窗五金、機電設備、水電暖通、裝飾裝修等生產、貿易企業進入萬郡綠建競價、競拍平臺進行銷售，完成月、季、年業績目標。

2、任職學歷、經歷要求：

2.1 本科學歷，專業不限，男女不限，年齡28歲-38歲；

2.2 有5年以上從事總承包、建材類行業銷售管理經驗，熟悉建材、工程行業；

2.3 在麗水、溫州地區、某區縣有良好的公共關系人脈資源或開發與維護能力、溝通洽談能力及有意愿服務客戶的意識，學習能力較強。

3、上班地點與薪資待遇：

3.1 上班地點：麗水、溫州某區縣范圍內、蕭山開發區蕭清大道2826號萬郡綠建科技有限公司；

3.2 薪資待遇：基本月薪＋五險一金＋月度考核工資＋月度業績結算獎勵

職位描述

1.任職資格要求：

1.1 有偉大極具野心的職業發展、事業發展目標，有意愿為自己、為家庭創造更多價值，有意志和決心承擔更多責任，需要有為自己職業發展、事業發展的更大平臺；

1.2 有擔當責任意識，工作積極主動，具備有業績完成能力、崗位勝任能力、領導勝任能力；

1.3 負責麗水、溫州地區、區縣招商、銷售經理（11人）團隊組建、培訓及管理，確保銷售經理具備業績完成能力、崗位勝任能力、領導管理能力，并帶領團隊完成業績目標；

1.4 負責麗水、溫州地區、區縣招商、銷售與采購業務管理，負責業務為房地產、建筑施工、機電安裝、水電暖通、裝飾裝修等企業進入萬郡綠建競價、競拍平臺進行采購，負責領導、管理與管控銷售經理滿負荷周、月工作計劃、布置與考核，完成月、季、年業績目標；

1.5 負責麗水、溫州地區、區縣招商、銷售業務管理，負責業務為建筑材料、鋼材貿易、門窗五金、機電設備、水電暖通、裝飾裝修等生產、貿易企業進入萬郡綠建競價、競拍平臺進行銷售，負責領導、管理與管控銷售經理滿負荷周、月工作計劃、布置與考核，完成月、季、年業績目標。

2、任職學歷、經歷要求：

2.1 本科及以上學歷，專業不限，男女不限，年齡28歲-38歲；

2.2 有5年以上從事總承包、建材類行業銷售管理經驗，熟悉建材、工程行業；

2.3 有麗水、溫州地區、區縣良好的公共關系人脈資源或開發與維護能力、溝通洽談能力及有意愿服務客戶的意識，學習能力較強。

3、上班地點與薪資待遇：

3.1 上班地點：杭州市蕭山開發區蕭清大道2826號萬郡綠建科技有限公司及麗水、溫州地區各區縣經常性出差；

3.2 薪資待遇：基本月薪＋五險一金＋季度考核工資＋年度業績結算獎勵